1. A hatékony vezetők hatékony döntéseket hoznak;
2. A hatékony vezetők jól tudják kihasználni az emberek erősségeit;
3. A hatékony vezetők értékelik az egyéni és szervezeti hozzájárulást;
Negyedszer, a hatékony vezetők ragaszkodnak a prioritások rangsorolásához.
